ISFICA3
UNA INSTITUCIÓN
PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CLASE TRABAJADORA
Una de las grandes debilidades de las organizaciones de
trabajadores es en lo que respecta a la formación de sus dirigentes y
agremiados. Muestra de esta limitación es que son prácticamente inexistentes
los institutos o escuelas encargados de
esta labor. Asimismo, son escasos los centros independientes dedicados a la
formación de cuadros de las organizaciones, limitándose simplemente a algún taller,
seminario, curso o diplomado relacionado con el ámbito laboral. La desventaja
de este tipo de formación es que no es permanente ni mucho menos integral; es
decir, se brindan temas aislados, los participantes varían, no hay un orden
temático, no hacen evaluación de impacto que permita ver dequé manera lo
aprendido es captado por los participantes y cómo lo llevan a la práctica. Con
esas debilidades la formación que reciben los dirigentes y agremiados es
limitada, pues no han logrado dimensionar que los cambios en el mercado de
trabajo exigen dirigentespreparados, con verdadera capacidad de establecer
negociaciones con los diferentes actores del mundo del trabajo.
En ese orden de ideas y con una visión innovadora y futurista, la
Fundación para el Desarrollo Integral del Docente (FUDEIND)en su Asamblea
General realizada en fecha del 05 de junio del presente año, propone a la
Federación Venezolana de Maestros la creación de un Instituto para la formación
de los dirigentes y docentes afiliados a la FVM, así como también a
trabajadores de todas aquellas organizaciones magisteriales y de otros sectores
que lo requieran,siendo su objetivo fundamental el logro de un mejor desarrollo
gremial, profesional, intelectual y social de los trabajadores en general,
organizados o no y de estudiantes de
educación con inquietudes sindicales y hábidos de conocimientos sobre el mundo
del trabajo.
Por supuesto, esta propuesta es aprobada por unanimidad y se
acuerda que dicha instituciónsea denominada: Instituto Superior de Formación
Integral “Carlos Alberto Andueza Acuña” (ISFICA3), en honor a este
insigne dirigente fevemista y luchador social que siempre se ha destacado por haber
sido y sigue siendo un formador natode varias generaciones de dirigentes.
La creación del ISFICA3constituye un logro más de FUDEIND en su empeño
de contribuir con la obra social de la FVM para cubrir la necesidad de
conocimientos y de formación de los trabajadores. Además, representa la
materialización del sueño de unos educadores comprometidos y obstinadamente
dedicados a la formación, que han compartido durante mucho tiempo intereses y
objetivos comunes, que les identifican con el desarrollo integral de la clase
trabajadora. Es una institución cuya misión es prestar un servicio al
movimiento de trabajadores y a todo lo relacionado al mundo del trabajo. Es una
iniciativa enfocada al fortalecimiento del sindicalismo en Venezuela a través
de la formación integraldel conjunto de hombres y mujeresdedicados a la educación y de otros
sectores productivos y transformarlos en una contraparte preparada valórica y
técnicamente para afrontar los desafíos del mundo del trabajo y de la sociedad
en general.
En el ISFICA3 se plantean
metas a corto, mediano y largo plazo a nivel nacional e internacional, con la
finalidad de consolidar el sindicalismo social que practica la FVM a través de
FUDEIND, porque en ambas se considera al CONOCIMIENTO como un recurso de poder
que permitirá no solamente la renovación sindical sino también la formación de trabajadores y dirigentes calificados que
respondan a las demandas del sistema y a las necesidades presentes y
futuras de la sociedad, a través de la formación integral, la capacitación
continua y la investigación convirtiéndose en un futuro no muy lejanoen una institución de vanguardia.
Se aspira una institución pedagógica-formativa-tecnológica
denivel superior (Universidad Tecnológica), líder en la formación de
trabajadores innovadores, competentes, críticos, con espíritu de investigación,
movidos por principios éticos, morales, capaces de insertarse en la comunidad
circundante y transformarla ya que la
complejidad del mundo actual, requiere de un movimiento de trabajadores unido y
el ISFICA3 , pudiera ser ese punto
de encuentro, donde diferentes sectores se reunieran para discutir, capacitarse
y formular propuestas en torno a problemas que les afecten a todos, en la
búsqueda de soluciones efectivas.
En este orden el ISFICA3se plantea
entre sus líneas estratégicas la conformación de equipos de trabajo
calificados, capaces de estudiar e investigar la realidad social de los
trabajadores en Venezuela, Latinoamérica y en el mundo a fin de formular
propuestas viables, para mejorar sus
condiciones de vida, y de trabajo, y brindarles herramientas para actuar en
defensa de sus derechos, intereses y reivindicaciones. Para ello, pretende
establecer alianzas de cooperación con instituciones nacionales e
internacionales e introducir herramientas tecnológicas que permita a los
trabajadores incorporarse a los diferentes programas e incentivarlos en el
proceso de autoformación.
Prof. Nelba Godoy
Directora General
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